Una trabajadora embarazada debe disponer de dos meses para impugnar su despido, según el TJUE
por Julio García
Bruselas27 junio 2024
La sentencia hace referencia a una empleada alemana embazada Fuente: Envato
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que una trabajadora embarazada debe disponer de un plazo "razonable" de más de dos meses para poder impugnar su despido.
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