El 25 de enero se celebró una conferencia en el marco de la Presidencia belga de la UE para promover el trabajo de la Autoridad Laboral Europea (ELA) y contribuir a la evaluación de su funcionamiento. Al hacerlo, Bélgica destaca la importancia de una movilidad eficiente y justa en el mercado laboral europeo.
La Autoridad Laboral Europea (ELA) se creó en 2019 y tiene su sede en Bratislava, Eslovaquia. Desde allí, apoya a los Estados miembros de la UE y a la Comisión Europea para gestionar la movilidad laboral en la UE. Millones de europeos trabajan en un Estado miembro distinto de aquel de donde proceden y, además, las empresas europeas también envían a muchos trabajadores a través de la frontera para trabajar temporalmente en otros lugares, mediante desplazamiento. Bélgica es un importante país de destino para las comisiones de servicio, por ejemplo en el sector de la construcción, pero las empresas belgas también envían a muchos trabajadores al extranjero.
Desde la creación de la CEE . En 1957, Bélgica favoreció la movilidad laboral, incluido el desplazamiento de trabajadores, siempre que se hiciera de manera justa. Sin embargo, existen abusos que victimizan no sólo a los trabajadores sino también a los empleadores que respetan el marco legal. Los Estados miembros afectados también sufren estos abusos, que socavan sus modelos sociales mediante la pérdida de importantes ingresos fiscales y parafiscales.
Por tanto, la cooperación entre los Estados miembros es esencial . Debe reforzarse para que los problemas puedan abordarse juntos y evitar disputas entre ellos.
INFORMAR JUNTOS, GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO JUNTOS
Entre otras cosas, la ELA apoya las inspecciones conjuntas, en las que los inspectores de un Estado miembro ayudan a sus colegas de otros Estados miembros. Bélgica desempeñó un papel pionero en este sentido: en nuestro país tuvo lugar la primera inspección conjunta bajo la bandera de la ELA.
"No necesitamos convencernos más sobre la importancia de la cooperación entre las inspecciones. Tenemos que abordar juntos el dumping social. Esto requiere recursos suficientes a nivel europeo, a través de la ALE, pero también en cada Estado miembro individualmente. Las estructuras de coordinación como nuestro Servicio de Investigación e Información Social (SIRS) pueden ayudar en este sentido", ha señalado Pier-Yves Dermagne, ministro de Obras Públicas belga.
Proporcionar información es otra prioridad para ELA. Con demasiada frecuencia, las empresas y los trabajadores se quejan, con razón, de que no saben qué normas seguir y cómo hacer valer sus derechos.
"Necesita saber a qué tiene derecho como trabajador dentro de la UE. Pero las reglas suelen ser tan complejas cuando se trabaja a través de fronteras que tanto los trabajadores como los empleadores ya no pueden ver el bosque por los árboles. ELA ya ha hecho una contribución importante y visible en este sentido. Redunda en interés de todos que los derechos sociales sean claros. Ésta es la única manera de construir una movilidad sostenible dentro de la UE", ha manifestado Frank Vandenbroucke, ministro de Asuntos Sociales belga.
PRIMERA EVALUACIÓN
Para preparar la conferencia, las autoridades belgas que colaboran con ELA reunieron sus experiencias en un informe que fue entregado al Comisario Schmit en la conferencia. Después de todo, esta última tendrá que evaluar formalmente a la aún joven Autoridad Laboral en el verano de 2024. Las expectativas son altas a este respecto, ya que una movilidad que funcione bien en el mercado laboral europeo también es importante para combatir las tensiones . Esto también se demuestra por el creciente despliegue de trabajadores de fuera de la UE. Estos "nacionales de terceros países" también pueden ser enviados en comisión de servicio. Sin embargo, el marco regulatorio en torno a esto es demasiado limitado y pediríamos a una próxima Comisión que trabaje en esto, también a la luz de la próxima ampliación de la UE, añadieron los dos ministros.
"2024 es el primer año en el que estaremos plenamente operativos con la ALE y podremos apoyar a los Estados miembros en todos los ámbitos para hacer que la movilidad laboral en el mercado laboral europeo sea más eficiente y justa. La cooperación con Bélgica ha sido excelente y estamos muy contentos de que la evaluación de ELA sea una prioridad para la Presidencia belga. Estamos aquí para apoyar a cada país de la mejor manera posible para garantizar que la libre circulación de trabajadores y servicios en la UE se lleve a cabo de acuerdo con las reglas acordadas", según el director ejecutivo de ELA, Boiangiu.
