Una nueva encuesta recoge que el Pacto por las Habilidades ayudó a formar a 3,5 millones de trabajadores

Más de 3,5 millones de trabajadores recibieron formación de 2.500 organizaciones gracias a el Pacto por las Habilidades en 2022 y 2023, según recoge la encuesta anual sobre el Pacto, publicada hoy con motivo del Foro del Pacto por las Habilidades. Estos resultados resaltan la importancia del desarrollo de las capacidades, de acuerdo con el Año Europeo de las Competencias. Al mismo tiempo, la Comisión presentó un plan de acción para hacer frente a la escasez de cualificaciones y mano de obra para impulsar la competitividad, la resiliencia social y económica de la UE. El Pacto por las Habilidades es una iniciativa impulsada por Agenda Europea de Competencias. Que tiene como función movilizar a todos los socios pertinentes, incluidos la industria, los interlocutores sociales, los profesionales de la formación y la educación, las autoridades públicas, los servicios de empleo, para trabajar juntos para identificar dónde están las carencias de cualificaciones, y adoptar medidas concretas para aumentar la formación y profesionalidad de los trabajadores de la UE. La encuesta detalla cómo las 20 asociaciones de cualificaciones a gran escala creadas en el marco del Pacto han ayudado a mejorar las capacidades de los trabajadores en sectores estratégicos. Algunos de estos ámbitos son: la microelectrónica, las energías renovables, la tecnología marítima, los textiles, los agroalimentarios y los ecosistemas digitales. Las asociaciones de cualificaciones a gran escala en el marco del Pacto se han comprometido, en conjunto, a mejorar la cualificación y capacidad de más de 25 millones de personas para 2030. Fuente: Pixabay La encuesta destaca algunos datos a tener en cuenta: Un total de 48.000 programas de capacitación se actualizaron o desarrollaron gracias al Pacto, y sus miembros invirtieron 310 millones de euros en programas de formación. Además, más del 81% de los miembros del Pacto encuestados lo consideran una herramienta muy útil para apoyar sus esfuerzos de desarrollo de habilidades. Los miembros del Pacto informaron de que formar parte de una asociación de habilidades a gran escala ha mejorado el seguimiento y la anticipación de las competencias en su sector (80%), ha mejorado la calidad (75%) y ha aumentado el volumen (73%) de las actividades de capacitación, haciéndolos más inclusivos (76%). El Pacto por las Habilidades se inició el 10 de noviembre de 2020. Es una iniciativa impulsada por la Agenda Europea de Competencias, con el objetivo de apoyar las asociaciones de cualificaciones que atiendan las necesidades del mercado laboral, apoyen las transiciones ecológicas y digitales y promuevan estrategias de crecimiento locales y regionales. El Pacto por las Competencias también refuerza la aplicación del pilar europeo de los derechos sociales y los objetivos principales de la UE de que para 2030, al menos el 60% de la población adulta participa en la formación cada año y al menos el 78% de la población de 20 a 64 años debería tener empleo.

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