Talent Pool, una plataforma para facilitar la contratación de empleo en terceros países

Hoy, el Consejo ha adoptado su posición sobre una propuesta de un grupo de talentos de la UE. Talent Pool será una plataforma en línea de la UE que tendrá perfiles de solicitantes de empleo de fuera de la UE para ocupaciones de escasez de empleadores de la UE. Su propósito es facilitar la contratación de talento terceros países que viven fuera de la UE, aumentar la competitividad de la UE y hacer frente a la escasez en el mercado laboral europeo. Los solicitantes de empleo de terceros países podrán registrar sus perfiles en la plataforma Talent Pool, proporcionando información sobre sus habilidades, cualificaciones, experiencia laboral y conocimientos de idiomas. La plataforma también contendrá ofertas de empleo de empleadores de la UE en los Estados miembros participantes. Talent Pool ayudará a superar desafíos que enfrentan los empresarios europeos al contratar internacionalmente y a los solicitantes de empleo de terceros países. Estos desafíos incluyen incertidumbre sobre la calidad y comparabilidad de las cualificaciones extranjeras, dificultades para acceder a la información sobre procesos de contratación y elevados costos asociados. El Grupo de Talentos de la UE se enfoca en abordar la escasez del mercado laboral, por lo que las vacantes publicadas en la UE serán únicamente para ocupaciones designadas como escasas a nivel nacional o de la UE. De acuerdo con la propuesta de la Comisión, la participación en el Talent Pool seguirá siendo voluntaria para los Estados miembros. Sin embargo, el Consejo decidió que, cuando los Estados miembros decidieran adherirse al régimen, indicar qué entidades pueden participar en el Grupo de los Conde empleadores, las agencias de trabajo temporal, las agencias de empleo privadas o los intermediarios del mercado laboral.

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