Los informes de la Comisión muestran un crecimiento continuo de las pymes europeas y destacan los retos a los que se enfrentan las mujeres emprendedoras

La Comisión Europea ha publicado hoy el Informe Anual sobre las pequeñas y medianas empresas (PYME) europeas 2025/2026 y un nuevo informe sobre las mujeres emprendedoras en Europa. Ambos informes aportan nuevos datos para respaldar futuras políticas, iniciativas y medidas de financiación para las pequeñas y medianas empresas. El Informe Anual muestra que las 34 millones de pymes europeas registraron un sólido crecimiento en 2025, continuando su recuperación tras las recientes crisis. El número de empresas aumentó un 1,8 %, mientras que su valor añadido real creció un 2,5 % y el empleo un 1,0 %. El informe ofrece una visión general de las opciones que podrían impulsar la productividad de las pequeñas y medianas empresas, como la adopción de nuevas tecnologías e inteligencia artificial (IA), ámbitos en los que las pymes siguen estando rezagadas con respecto a las grandes empresas. En 2025, el 55,0 % de las grandes empresas utilizaban tecnologías de IA, frente al 30,4 % de las medianas y el 17,0 % de las pequeñas. El informe también analiza los retos adicionales a los que se enfrentan las pymes en las cadenas de valor durante los periodos de cambio tecnológico disruptivo y sus implicaciones para la productividad de las pymes, utilizando el sector automovilístico como caso de estudio. Según informa la Comisión Europea, el informe «Mujeres emprendedoras en Europa: datos, barreras y recomendaciones de apoyo» analiza el emprendimiento femenino en la UE e identifica los retos a los que se enfrentan las empresas lideradas por mujeres para iniciar y expandir sus negocios, así como las dificultades que encuentran para acceder a financiación. El informe revela que solo el 33 % de los propietarios de negocios en la UE son mujeres. Además, se concentran en sectores tradicionalmente asociados a mujeres, como los servicios personales (69 %), la sanidad y los servicios sociales (65 %) y la educación (57 %), mientras que siguen estando infrarrepresentadas en otros sectores. El informe concluye con cinco recomendaciones específicas para fortalecer el entorno propicio y liberar el potencial sin explotar de las mujeres emprendedoras y las empresas lideradas por mujeres.

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