<blockquote class="pullquote align-center"> <h4><span style="color: #333399;">Esto supone un 0,76% del empleo total. En comparación con 2022 (1,51 millones), el número de personas empleadas en el sector deportivo aumentó un 2,2%.</span></h4> </blockquote> Entre los países de la UE, Suecia tuvo la mayor proporción de personas que trabajan en el ámbito deportivo (1,33% del empleo total), seguida de Dinamarca (1,25%) y España (1,16%). Por el contrario, las cuotas más bajas de personas empleadas en el sector deportivo se registraron en Rumanía (0,28% del empleo total), Bulgaria (0,37%) y Eslovaquia (0,40%). El empleo en el sector del deporte difiere del empleo total en términos de composición por edades. Más de un tercio (37,4%) de las personas empleadas en el deporte tenían 15 años y 29 años, lo que representa más del doble de la proporción reportada en el empleo global (17,4%) para el mismo grupo de edad en 2023. La mayoría de los empleados en el deporte tenían entre 30 y 64 años, lo que representa el 59,1% del total de trabajadores del deporte, lo que representa 20,6 puntos porcentuales (pp) menos que la proporción del mismo grupo de edad en el empleo total (79,7%). Las personas de 65 años representaban el 3,5% en el sector de los deportes y el 3,0% en el empleo total. Más hombres estaban empleados en el sector del deporte que mujeres (55,2% y 44,8%, respectivamente), lo que dio lugar a una brecha de empleo de género ligeramente mayor de la población empleada en este sector en comparación con el empleo global (53,6% y 46,4%, respectivamente). En cuanto al nivel educativo, los trabajadores deportivos exhibían características similares a las del empleo total. Casi la mitad (45,9%) de los empleados en el deporte tenían un nivel medio de educación (Clasificación estándar internacional de educación (CINE), niveles 3-4), 0,3 pp más que en el empleo total. Aquellos con educación (niveles terciarios) (niveles de la CSICED 5-8) representaron el 39,6% de los trabajadores deportivos, que fueron 1,8 pp. Las personas con educación inferior (nivel de la ICED 0-2), representaron el 14,4% del empleo en el deporte (2,1 pp menos que en el empleo total).
