El Parlamento Europeo pide blindar la igualdad de género en las responsabilidades de cuidado

El Parlamento Europeo abogó este jueves, con la adopción de un informe sobre el cierre de la brecha de género en el cuidado, por avanzar hacia una sociedad en la que hombres y mujeres compartan de manera equitativa las responsabilidades de cuidado, tanto formales como informales. Propuso la creación de un estatuto europeo de cuidadores, la inclusión de cuidadores informales en pensiones y sistemas de seguridad social, la distribución equitativa de las tareas de cuidado, así como campañas para incentivar la participación de los hombres en estas tareas y medidas para regular la contratación y las condiciones laborales en el sector del cuidado. En el texto, adoptado con 263 votos a favor, 83 en contra y 154 abstenciones, los eurodiputados afirman que el acceso a los servicios de cuidado constituye un derecho fundamental y solicitan a los países de la Unión Europea que afronten la desigualdad de género en todas sus formas. El informe plantea la construcción de una “sociedad del cuidado” que priorice los servicios comunitarios y domiciliarios, la solidaridad intergeneracional y la autonomía de las personas, y demanda un financiamiento sostenible acompañado de un enfoque centrado en la persona y basado en derechos. Rosa Estaràs, eurodiputada española del Partido Popular Europeo y ponente del Comité de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género, señaló que “las mujeres continúan cargando con una proporción desproporcionada del cuidado formal e informal y dedican 17 horas por semana más que los hombres al trabajo no remunerado de cuidado”. El informe subraya así que la labor de cuidado es frecuentemente invisible y recae mayoritariamente sobre las mujeres, y cita datos del Instituto Europeo de Igualdad de Género según los cuales el 56 % de las mujeres con hijos menores de 12 años dedican al menos cinco horas al día a su cuidado, frente al 26 % de los hombres. Por su parte, Eleonora Meleti, ponente del Comité de Empleo y Asuntos Sociales, afirmó que “hay 6,2 millones de cuidadores formales y 53 millones de cuidadores informales en la UE. Proporcionan presencia, paciencia y un toque humano”. El Parlamento propone, en ese sentido, la creación de un “estatuto europeo de cuidadores” para reconocer el trabajo de cuidado y establecer estándares mínimos en toda la Unión Europea. También subraya la necesidad de que los cuidadores informales sean incluidos en los sistemas de seguridad social y en los esquemas de pensiones. La Eurocámara insiste en que las responsabilidades de cuidado no deben recaer de manera desproporcionada sobre las mujeres, y que la igualdad de género requiere la distribución equitativa de las tareas, la disponibilidad de servicios de cuidado, el acceso a la remuneración justa, licencias parentales y flexibilidad laboral. Para fomentar este cambio, el informe respalda campañas de concienciación que promuevan la participación de los hombres en las tareas de cuidado, incrementen la presencia de las mujeres en el mercado laboral y cuestionen los estereotipos de género tradicionales. El documento también aborda la contribución de trabajadores no pertenecientes a la UE en el sector del cuidado, y plantea que la contratación se priorice dentro del propio territorio mientras que la gestión migratoria se adapte a las necesidades del mercado laboral. La contratación de personal extracomunitario debe realizarse a través de canales de migración legal y complementarse con inversión en formación e integración. Al mismo tiempo, se condenan todas las formas de trabajo no declarado, explotación y empleo precario. El Parlamento celebró el anuncio de la Comisión Europea de presentar en 2027 un “acuerdo europeo de cuidado” y solicita medidas concretas para reducir la brecha de género en el cuidado y respaldar a cuidadores formales e informales, especialmente en lo relativo a empleo y formación, incluyendo competencias digitales, protección social, servicios de guardería y apoyo psicosocial.

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