El Año Europeo de las Capacidades ha incrementado la sensibilización pública sobre las políticas de capacidades de la UE

Hoy, la Comisión dicta el final del Año Europeo de las Capacidades, que ha tenido la finalidad de ayudar a las personas a adquirir las capacidades que necesarias para conseguir empleos de calidad y ayudar a las empresas a abordar la escasez de capacidades en la UE. Esto es de vital importancia para las transiciones ecológica y digital. En el año que ha durado está iniciativa, la UE presentó 190 iniciativas de habilidades y organizó más de 2.000 eventos y actividades en toda Europa, dando lugar a la movilización de millones de personas y colocando las habilidades en el centro de los niveles local, regional y europeo. Según los primeros resultados de una encuesta sobre el Pilar Europeo de Derechos Sociales realizada entre 3,500 encuestados en 12 Estados miembros, la conciencia sobre el desarrollo de capacidades ha experimentado un aumento significativo, pasando del 26 % al 53 %. Además, el 64 % de los encuestados que vieron la campaña del Año Europeo de las Capacidades expresaron su disposición a realizar un curso de formación. El Año Europeo de las Capacidades ha sido el medio del diálogo para fomentar la colaboración y la acción entre instituciones nacionales y de la UE, interlocutores sociales, proveedores de educación y formación, estudiantes, servicios públicos de empleo y empresas, con el objetivo de establecer una cultura sostenible de desarrollo profesional. y reciclaje en Europa. Hay que destacar algunos eventos como “Making Skills Count”, “Conozca a los campeones de la excelencia” y “European Vocational Skills Week” que han tratado la relevancia de contar con estas capacidades a la hora de entrar al mercado laboral, además tratar la necesidad de una cooperación continua con todas las partes interesadas. 'Real People Real Skills' presenta más de 200 historias de habilidades personales, destacando el poder transformador de las habilidades e ilustrando cómo la financiación de la UE puede tener un impacto positivo en las vidas de los ciudadanos europeos. Después del discurso sobre el estado de la Unión 2022 de la presidenta von der Leyen, en mayo de 2023 se lanzó el Año Europeo de las Capacidades, subrayando la importancia de fomentar e invertir en la educación y la formación continua. Además, se impulsaron acciones concretas para alcanzar el objetivo europeo para 2030 de asegurar que al menos el 60% de los adultos participen en formación cada año. Aprovechando el impulso del Año Europeo, se proseguirán los esfuerzos de la UE para fortalecer las capacidades, como también se detalla en el plan de acción de la Comisión de marzo de 2024 para hacer frente a la escasez de mano de obra y capacidades.

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