La UE aprueba nuevas normas para promover la buena gestión en las oficinas de trabajo

La Comisión de Asuntos Constitucionales modifica las normas internas para abordar el acoso en el entorno laboral y promover la buena gestión de las oficinas. Los eurodiputados deberán realizar una formación obligatoria, que será un requisito esencial para ocupar el cargo. La normativa ha sido aprobada con 15 votos a favor, nueve en contra y ninguna abstención. Tiene el principal propósito de reforzar las normas del Parlamento para prevenir conflictos y acoso en el lugar de trabajo y difundir la buena gestión de los cargos mediante la incorporación de formación especializada de carácter obligatorio para los eurodiputados.

Esta formación obligatoria es de vital importancia, por lo que aquellos parlamentarios que no la realicen en los primeros seis meses de su mandato, tendrán que enfrentarse a alguna multa o sanción que les impida volver a ocupar cargos.

La Conferencia de Presidentes podrá presentar, por una mayoría de tres quintos que incluya al menos tres grupos, una petición que pueda destituir a cualquier funcionario que no haya completado la formación en el periodo. En esta votación se aplicaría un umbral de doble mayoría: dos tercios de los votos emitidos y una mayoría de todos los eurodiputados. El mismo procedimiento se aplicará también a los ponentes, siendo la decisión final en este caso adoptada por la comisión correspondiente.

Gabriele Bischoff, del partido demócrata (S&D, DE) comentó: “El Parlamento tiene el deber de establecer el estándar de oro para abordar el acoso en el lugar de trabajo, con reglas claras y sanciones fuertes para un enfoque de tolerancia cero. La prevención es clave, ya que nos permite abordar los problemas de manera proactiva, y la capacitación obligatoria refuerza nuestro compromiso con un lugar de trabajo donde se respete y proteja la dignidad de todos. Hemos cumplido el claro mandato político otorgado por la Mesa del Parlamento y esperamos con interés que las nuevas normas se ultimen en el pleno, por el bien de todo el personal que trabaja en esta Cámara”.

La formación obligatoria se titula "Cómo crear un equipo bueno y que funcione bien" y constará de cinco módulos diferentes que cubrirán la contratación de asistentes, la gestión exitosa de equipos, incluida la prevención y resolución temprana de conflictos, los aspectos administrativos y financieros de la asistencia parlamentaria, así como Prevención del acoso.

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